Anne-Cécile Kempa
Consultante experte RH
« Investir dans le capital humain, c’est faire grandir les Hommes et faire performer les entreprises »
Au sein Kohérence, Anne-Cécile met à profit son expertise pour soutenir les cadres dirigeants des petites et moyennes entreprises ainsi que des grands groupes, les aidant ainsi à transformer leurs Ressources Humaines en un véritable levier de performance.
Avant de rejoindre notre équipe, Anne-Cécile a occupé le poste de Directrice de transition en EHPAD, lui permettant de pratiquer la gestion des ressources humaines selon trois axes : généraliste, organisationnel et opérationnel. Lors de son expatriation de 4 ans en Italie, elle a obtenu un Master en Droit Social Européen ainsi qu’une certification à l’équicoaching. En 2021, elle développe son activité d’accompagnement RH à l’attention des TPE-PME.
Avant de rejoindre notre équipe, Anne-Cécile a occupé le poste de Directrice de transition en EHPAD, lui permettant de pratiquer la gestion des ressources humaines selon trois axes : généraliste, organisationnel et opérationnel. Lors de son expatriation de 4 ans en Italie, elle a obtenu un Master en Droit Social Européen ainsi qu’une certification à l’équicoaching. En 2021, elle développe son activité d’accompagnement RH à l’attention des TPE-PME.
✨ Un nouveau projet en toute cohérence
En 2022, Anne-Cécile rejoint Kohérence et se consacre à l’accompagnement des dirigeants et des collaborateurs d’entreprises pour devenir leur véritable Business Partner. C’est dans cette démarche qu’elle a accompagné BEER INVEST, R3D, la FERME DU VINAGE ou encore ESPACE ERGONOMIE.
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