Géraldine Boulhol
Dirigeante et consultante RH
Géraldine, avec une expérience de 20 ans en charge des RH dans les secteurs du transport d’énergie, de l’agroalimentaire ou encore du bâtiment… met toute son énergie pour accompagner ses clients dans la construction d’une organisation RH performante.
Après une formation en DUT GEA, elle suit le parcours de l’Institut de Gestion Sociale à Paris. Elle débute sa carrière comme Chargé de mission RH dans le transport d’énergie et le nucléaire au sein du Groupe SPIE, puis dans l’agroalimentaire en tant que Responsable RH chez AB Inbev. En 2000, Géraldine entre dans le secteur du BTP, d’abord dans le Groupe Pouchain pour créer la fonction RH dans un contexte de PME familiale, puis au sein du Groupe Ramery comme RRH.
Après une formation en DUT GEA, elle suit le parcours de l’Institut de Gestion Sociale à Paris. Elle débute sa carrière comme Chargé de mission RH dans le transport d’énergie et le nucléaire au sein du Groupe SPIE, puis dans l’agroalimentaire en tant que Responsable RH chez AB Inbev. En 2000, Géraldine entre dans le secteur du BTP, d’abord dans le Groupe Pouchain pour créer la fonction RH dans un contexte de PME familiale, puis au sein du Groupe Ramery comme RRH.
✨ Un nouveau défi en toute cohérence
En 2017, Géraldine crée la société Kohérence, cabinet de conseil en organisation et stratégie RH. Bienveillante et pragmatique, elle apporte Expertise et Conseil en organisation pour aider les dirigeants et les collaborateurs d’entreprise à faire de leurs Ressources Humaines, un vrai levier de performance.
💡 Ses certifications et diplômes
- Certifiée MBTI – OPP Graphologie (cycle 1 & 2) – SFDG
- Management – Jacques BRUN
- Management et performance durable – Institut Fontaine
- Recrutement – C.Marissiaux Conseil
- Evaluation de talent – C.Marissiaux Conseil
- Management – Point Fort Conseil
- La gestion de crise – Fidal
- Assessfirst…
« S’il y a un problème, il y a une solution. S’il n’y a pas de solution, c’est qu’il n’y a pas de problème… »
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